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自四月七日起至五月十日，根据太就(2008)7号文件精神，各镇、区劳动和社会保障所历时一个月的时间，对辖区内有境外就业人员的企业进行了一次普查，现将此次普查的相关情况通报如下：
一、普查结果
全市共调查入境就业企业275家，占已有境外就业企业总数的72%，调查境外人员889人，其中未办理就业证人员186人，新增入境就业企业43家。从调查数据显示，此次调查活动比较成功，达到了我们的预期目的。
二、主要特点及做法
1、认识统一，目的明确。近年来，外商来太投资的企业数量和规模都在不断增加和扩大，同时境外就业人员数量快速增长，入境就业服务与管理压力加大，由就业管理处单一管理已不相适应。工作人员少，涉及企业范围广，是影响境外就业管理工作的突出问题。为使我市境外就业管理与服务工作再上新台阶，领导决定以普查的形式，调动各镇、区劳动和社会保障所的力量，发挥保障所区域直管的优势，通过普查，进一步增强我市入境就业管理工作的针对性。
2、领导重视，组织得力。各镇区劳动和社会保障所接到普查通知后，在理解任务的基础上，召开专题会议，全面布置和落实普查工作。并根据各自的特点，制定切实可行的普查方案，定人员、定标准、定时间，保障了此项普查任务的迅速展开。
3、主要做法，各镇区由于辖区内企业分布和数量情况的不同，各自开展了行之有效的调查方法。如浏河镇，根据入境人员管理的特点，从公安登记入手，先到派出所对镇内境外人员情况做了全面的了解，然后根据公安的数据信息，对镇内涉及入境就业人员的企业逐一走访，对因特殊情况临时不在企业的入境人员，由企业人事部门负责提出书面证明，特别是对已办就业证人员，坚持以就业证为凭，确保了调查的准确和全面，因此在此次普查中，浏河镇无论是企业调查率，还是发现未办就业证的人员比例都是最高的；浮桥镇由于镇区面积大，企业较为分散的特点，发挥社区、村劳动保障协管员的作用，采取网格化调查的方式，在规定的时间内较好地完成了普查任务；双凤镇劳动和社会保障所朱副所长亲自布置，抓落实，首先要求企业进行自查，在自查反馈的基础上，对重点入境就业企业进行回访，从中找出存在的问题，提高了普查的质量。开发区、城厢和陆渡，采取把普查通知传真到企业，通过企业自查的形式，收集汇总及时上报完成此项工作。
2008年第一次境外就业人员普查情况通报表
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镇、区 |
调查企业数（家） |
调查就业人员总 数（人） |
办理《就业证》数（人） |
未办《就业证》数（人） |
调查汇总上报日 期 |
07年涉及企业（家） |
调查率% |
备注 |
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开发区 |
98 |
289 |
265 |
24 |
4-30 |
156 |
63% |
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港 区 |
7 |
22 |
20 |
2 |
5-7 |
10 |
70% |
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城 厢 |
40 |
120 |
78 |
42 |
5-4 |
50 |
80% |
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陆 渡 |
45 |
185 |
147 |
38 |
5-6 |
54 |
83% |
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浏 河 |
34 |
87 |
52 |
35 |
4-29 |
27 |
126% |
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浮 桥 |
14 |
68 |
51 |
17 |
5-4 |
18 |
77% |
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沙 溪 |
23 |
85 |
74 |
11 |
5-8 |
52 |
44% |
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双 凤 |
13 |
32 |
15 |
17 |
5-6 |
13 |
100% |
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璜 泾 |
1 |
1 |
1 |
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5-7 |
2 |
50% |
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合 计 |
275 |
889 |
703 |
186 |
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382 |
72% |
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